Bilingual Mental Health Therapist II - License Preferred in Denver, CO

POSITION SUMMARY: This position is located within WellPower's Clinical and Community Department and is a member of the El Centro de las Familias team. We serve people across the lifespan, working through a trauma-informed, strengths-based, relational, culturally attuned, and community responsive lens. The position provides outpatient therapy across the lifespan to children, youth, adults, couples, and families. These services are uniquely tailored to the needs of each individual or family being served. This position provides a wide range of interventions that include (but are not limited to): diagnostic mental health assessments; individual, family, play, couples, and group psychotherapy; connection to case management support and psychiatric services; crisis intervention; coordination and ongoing communication with appropriate collaterals. The individuals and families we work with present with a broad range of bio-psycho-social and mental health needs including trauma, depression, anxiety, attachment, family dynamics, and substance use, among others. This position is also responsible for maintaining compliance with documentation standards for all work performed.

ABOUT EL CENTRO DE LAS FAMILIAS: El Centro de las Familias is a multicultural group of providers and supportive staff who offer Spanish/English bilingual integrated outpatient services across the lifespan, ages 5 years and up. We bring a trauma-informed, strengths-based, relational, and culturally responsive lens to our work with families from Latino/a/x, Hispanic, and Chicano/a/x communities. Common themes we explore are migration and immigration, acculturation, grief and loss, intergenerational trauma, interpersonal violence, navigating systemic and structural barriers, and experiences of environmental stressors.

DUTIES & RESPONSIBILITIES:

• Provide diagnostic mental health assessments as well as individual, family, play, couple, and/or group psychotherapy along with crisis intervention and case management support to assigned individual/ family.
• Develop treatment plans; monitor treatment progress and follow-up as clinically indicated.
• Facilitate the individual and/or family's growth and development with an emphasis on strengths, culture, resiliency, and wellbeing.
• Collaborate with internal and external partners to support the growth and development of those we serve.
• Facilitate the coordination of services for individuals/ families with supplemental needs in psychiatric, case management, and medical domains.
• Maintain accurate and timely clinical documentation consistent with WellPower standards.

• Participate in team/department meetings, trainings, and supervisory sessions as required.
• Maintain a trauma informed environment of wellbeing.
• Perform other duties as assigned.

EDUCATION & EXPERIENCE:

• Master's degree in psychology, social work, counseling, or other human services field required.
• Licensed or within 6 months of licensure preferred
• 1 to 2 years of experience in mental health or human services preferred.

SKILLS AND COMPETENCIES:

• Bilingual English & Spanish required.
• Cultural proficiency working alongside the Latino/a/x, Hispanic, and Chicano/a/x communities.
• Knowledge of methods of psychotherapy.
• Knowledge of community resources.
• Openness to working with people ages 5 years and older and ability to develop proficiency in serving people across the lifespan.
• Ability to assess crisis situations and intervene appropriately.
• Familiarity with the DSM V and diagnostic techniques.
• Understanding the right of people served to privacy and confidentiality (basic HIPAA principles).
• Ability to hold a strengths-based and person-defined approach.
• Strong interpersonal skills and ability to work collaboratively on a team.
• Effective written and verbal communication skills in English and Spanish.
• Knowledge and understanding of trauma-informed care principles/practices.

SUPERVISORY RESPONSIBILITIES: None

MACHINES AND EQUIPMENT TO BE USED: Computers, calculators, fax machines, copiers, telephone and a variety of other office/clerical equipment.

TYPICAL PHYSICAL DEMANDS: Ability to sit, stand, bend and reach, drive, operate standard office equipment such as phone, computer, facsimile, copier/printer, and other business machines. Occasional lifting up to 40 lbs.

TYPICAL MENTAL DEMANDS: Ability to give, receive and analyze information, formulate work plans, prepare written materials and articulate goals and action plans. Must understand people from different backgrounds and be able to communicate effectively with them.

WORKING CONDITIONS: 40 hours per week - The team currently works a hybrid schedule with most full-time team members working at least 3 days per week in person. In-person work is based out of WellPower's North Federal location, 1405 N. Federal Blvd., Denver, CO 80204 and office-based co-locations at community partner sites.

We will be conducting rolling review of applications as we receive them starting on May 16th, 2025. Interested applicants are encouraged to apply before then.

Learn more about WellPower:

Pay Range & Benefits:

Mental Health Therapist II (Master's) - $30.05/hr

LPC - $33.44/hr - $33.94/hr

Language Differential - $1/hr - $2.50/hr

WellPower is committed to fair and equitable hiring with salaries based on relevant factors, such as work experience, education, and certification/licensure (rather than wage history). Toward the principle of equal pay for equal work, we post and hire within defined hiring salary ranges. We ask all applicants to carefully review the hiring salary range for each posted job opportunity, as we will not hire outside the predetermined range.

All full-time, benefits eligible employees will be eligible for WellPower's benefits plan. For a full description of benefit offerings, please visit:

Why else might you want to consider working at WellPower?

Join a workplace where purpose meets passion!

• Mission-Driven Impact: Be part of meaningful work that transforms lives and strengthens the Denver community.
• Wellness-Focused Culture: Thrive in an organization that prioritizes your self-care and well-being.
• Award-Winning Workplace: Proudly named a Top Workplace by The Denver Post for 11 consecutive years.
• Comprehensive Benefits: Access medical, dental, vision insurance, PTO, and retirement matchingavailable at just 30 hours per week.
• Competitive Pay: Our $26.72/hour minimum wage ensures fair compensation for all employees.
• Licensure Support: Free supervision for LCSWs, LPCs, and LMFTs.
• Team Activities: Connect with colleagues through fun leagues like bowling, volleyball, dragon boat racing, and more!
• 501(c) Non-Profit Organization: Qualifying non-profit for PSLF program.
• Education Reimbursement: Up to $4000 in tuition reimbursement yearly for active students.

Tuberculosis (TB) screening, testing - TB screening and testing, is required and must be completed prior to hire ( i.e., preplacement), and maintained during employment.

Terapeuta de Salud Mental Bilingue II - Licencia preferida

Descripcion del puesto: Este puesto se encuentra dentro del Departamento clinico y comunitario de WellPower y es miembro del equipo de El Centro de las Familias. Servimos a personas a lo largo de su vida, trabajando a traves de un enfoque informado sobre el trauma, basada en fortalezas, relacional, culturalmente sintonizado y sensible ante la comunidad. El puesto brinda terapia ambulatoria a lo largo de la vida de los ninos, jovenes, adultos, parejas y familias. Estos servicios se adaptan de manera unica a las necesidades de cada persona o familia a la que servimos. Este puesto ofrece una amplia gama de intervenciones que incluyen (pero no se limitan a): evaluaciones diagnosticas de salud mental; psicoterapia individual, familiar, de juego, de pareja y de grupo; conexion con el apoyo a la gestion de casos y los servicios psiquiatricos; intervencion en crisis; coordinacion y comunicacion continua con las garantias adecuadas. Las personas y familias con las que trabajamos presentan una amplia gama de necesidades biopsicosociales y de salud mental, como trauma, depresion, ansiedad, apego, dinamica familiar y consumo de sustancias, entre otras. Este puesto tambien es responsable de mantener el cumplimiento de los estandares de documentacion para todo el trabajo realizado.

ACERCA DEL CENTRO DE LAS FAMILIAS: El Centro de las familias esta formado por un grupo multicultural de proveedores y personal de apoyo que ofrece servicios integrados y bilingues espanol/ingles a lo largo de toda la vida (a partir de los 5 anos). Utilizamos una perspectiva basada en el trauma, las fortalezas, las relaciones y la sensibilidad cultural en nuestro trabajo con personas de las comunidades latinas, hispanas y chicanas. Los temas habituales que exploramos durante nuestro trabajo incluyen la migracion y la inmigracion, la aculturacion, el duelo y la perdida, el trauma intergeneracional, la violencia y los danos interpersonales, y como abordar las barreras sistemicas y estructurales y experiencias de estresores ambientales.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

• Proporcionar evaluaciones diagnosticas de salud mental, asi como de psicoterapia individual, familiar, de juego, de pareja y/o de grupo, junto con intervencion de crisis y apoyo para la gestion de casos a la persona/familia asignada.

• Desarrollar planes de tratamiento; Monitorear el avance del tratamiento y el seguimiento segun se indique clinicamente.
• Facilitar el crecimiento y desarrollo del individuo y/o la familia con enfasis en las fortalezas, la cultura, la resiliencia y el bienestar.

• Colaborar con socios internos y externos para apoyar el crecimiento y el desarrollo de las personas a quienes servimos.
• Facilitar la coordinacion de servicios para individuos/familias con necesidades suplementarias en los dominios de psiquiatria, de gestion de casos y medico.

• Mantener una documentacion clinica precisa y oportuna de acuerdo con los estandares de WellPower.
• Participar en reuniones de equipo/departamento, capacitaciones y sesiones de supervision segun sea necesario.
• Mantener un ambiente de bienestar informado sobre el trauma.
• Realizar otras tareas que se le asignen.

EDUCACION Y EXPERIENCIA:

• Se requiere una maestria en psicologia, trabajo social, consejeria u otro campo de servicios humanos.
• Se prefiere tener licencia o en proceso para obtener la licencia dentro de los 6 meses posteriores a su contratacion.
• Se prefiere de 1 a 2 anos de experiencia en salud mental o servicios humanos.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

• Ser bilingue en ingles y espanol.
• Competencia cultural trabajando junto a las comunidades latinas, hispanas y chicanas.
• Conocimiento de los metodos de psicoterapia.
• Conocimiento de los recursos de la comunidad.

• Disponibilidad para trabajar con personas de 5 anos en adelante y la capacidad para desarrollar la competencia para atender a las personas a lo largo de su vida.
• Capacidad para evaluar situaciones de crisis e intervenir adecuadamente.
• Familiaridad con el DSM V y las tecnicas diagnosticas.
• Comprender el derecho de las personas a la privacidad y confidencialidad (principios basicos de HIPAA).

• Capacidad para mantener un enfoque basado en las fortalezas y definido por la persona.
• Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en colaboracion con un equipo.
• Habilidades efectivas de comunicacion escrita y verbal en ingles y espanol.
• Conocimiento y comprension de los principios/practicas de atencion informados sobre el trauma.

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISION: Ninguna

MAQUINAS Y EQUIPO QUE SE UTILIZARAN: Computadoras, calculadoras, maquinas de fax, fotocopiadoras, telefono y una variedad de otros equipos de oficina/administrativos.

EXIGENCIAS FISICAS HABITUALES: Capacidad para sentarse, pararse, agacharse y alcanzar, conducir, operar equipos de oficina comunes como telefonos, computadoras, maquinas de fax, fotocopiadoras/impresoras y otras maquinas de negocios. Ocasionalmente levantar hasta 40 libras.

EXIGENCIAS MENTALES HABITUALES: Capacidad para dar, recibir y analizar informacion, formular planes de trabajo, preparar materiales escritos y articular metas y planes de accion. Debe ser capaz de comprender a las personas de diferentes origenes y ser capaz de comunicarse con ellas de manera efectiva.

CONDICIONES LABORALES: 40 horas por semana - El equipo actualmente trabaja en un horario hibrido y la mayoria del equipo que trabaja a tiempo completo, trabaja al menos 3 dias a la semana en persona. El trabajo presencial se lleva a cabo en la ubicacion de WellPower en North Federal, 1405 N. Federal Blvd., Denver, CO 80204 y en las oficinas compartidas en los sitios de los socios comunitarios.

A partir del 16 de mayo de 2025, llevaremos a cabo una revision continua de las solicitudes conforme se reciban. Animamos a los solicitantes interesados a presentar su solicitud antes de esa fecha.

Conozca mas informacion sobre WellPower:

Escala salarial y beneficios:

Terapeuta de Salud Mental II (Maestria) - $30.05/hora

LPC - $33.44 - $33.94/hora

Diferencial de idioma - $1/hora - $2.50/hora

WellPower se compromete con la contratacion justa y equitativa con salarios basados en factores relevantes, como la experiencia laboral, la educacion y la certificacion/licencia (en lugar del historial salarial). Para lograr el principio de una remuneracion equivalente al trabajo, publicamos y contratamos dentro de rangos salariales de contratacion definidos. Pedimos a todos los solicitantes que revisen cuidadosamente el rango salarial de contratacion para cada oportunidad de trabajo publicada, ya que no contrataremos fuera del rango predeterminado.

Todos los empleados de tiempo completo y elegibles para los beneficios seran elegibles para el plan de beneficios de WellPower. Para conocer una descripcion completa de las ofertas de beneficios, visite:

Cuales son otras razones por las que le interesaria trabajar en WellPower?

Unase a un lugar de trabajo donde el proposito se alcanza con la pasion!

• Impacto impulsado por la mision: Sea parte de un trabajo importante que transforma vidas y fortalece la comunidad de Denver.
• Cultura centrada en el bienestar: Prospere en una organizacion que le da prioridad a su autocuidado y bienestar.
• Nombrado uno de los mejores lugares donde trabajar - El Denver Post nos ha nombrado uno de los mejores lugares donde trabajar durante once anos seguidos
• Beneficios integrales: Acceso a seguro medico, dental, de la vista, PTO (tiempo libre pagado) y la compensacion equivalente a las contribuciones de jubilacion, disponible a partir de 30 horas semanales.
• Pago competitivo: Nuestro salario minimo de $26.72/hora garantiza una compensacion justa para todos los empleados.

• Apoyo para licencias: Supervision gratuita para LCSW, LPC y LMFT.
• Actividades en equipo: Conectese con colegas a traves de ligas deportivas incluyendo los bolos, ligas de voleibol, carreras de botes de dragon! y mas!
• 501(c) Organizacion sin fin de lucro: Organizacion sin fin de lucro que califica para el programa PSLF.
• Reembolso de educacion: Hasta $ 4000 en reembolso de matricula anual para estudiantes activos.

Pruebas de deteccion de la tuberculosis (TB) - La prueba de la tuberculosis es obligatoria y debe realizarse antes de la contratacion (es decir, antes de empezar a trabajar) y debe estar vigente durante todo el tiempo que dure el empleo.